در مباحث منتالی از جمله نظریات مورد توجه دیدگاه برتراند راسل است. راسل بیشتر از نگاهی فیلسوف و جامعهشناس محسوب میشود تا تاریخدان و فعال سیاسی. راسل طبقهبندیای دارد که مبنای آن روانشناسی اجتماعیست. در این طبقهبندی انسانها به سه دسته بزرگ تقسیم میشوند؛ گناهکاران، خودپسندان، خویشتنبزرگپنداران.
قانون تجارت کشور برای تمامی فعالیتهای اقتصادی ما قالبهایی تعیین کرده است. از انواع مختلف این قالبها، شرکتهای هفتگانه در قانون تجارت کشور بوجود میآیند.
به طور معمول در شرکتها و موسسهها یعنی مدیریت مجموعه بر آن است که از روشهای کلاسیک مانند اجبار و کنترل و حتی پاداش میتوان بازده کارکنان را بالا برد. این روشها در بهترین حالت ممکن میتوانند بازده را به ۲۰-۳۰ درصد برساند که این شیوه در سیستم دولتی مرسوم است.
در مذاکره نسبت نتایج و منافع به نیازها یه انتظارات یک کسر مهم است.
در تمامی سازمانها برنامهریزی بخشی از مدیریت است که مربوط به ایجاد رویکردها، قواعد و دستورالعمل برای دستیابی به هدف مورد نظر است.
موضوع چیدمان کارخانه به نحوه قرارگیری فیزیکی تجهیزات و امکانات در یک کارخانه میپردازد و شامل نحوه چیدمان بخشهای مختلف کارخانه، مراکز شغلی و تجهیزات مورد استفاده در فرآیند تبدیل است و نتیجه بررسیهای آن نقشهای از محلهای قرارگیری موارد مذکور و ترتیب آنها در فرآیند تولید است.
طراحی چیدمان (Layout) یک عملیات، مربوط به موقعیت فیزیکی، منابع مورد استفاده در فرآیند تولید و عملیات است.
از کلیدیترین گامها در رشد هر کسب و کار شناسایی دقیق نیازهای جامعه هدف است.
.زمانیکه رویکرد اصلی برای ورود به بازار، توسعه با توجه به محصولات رقبا است، استراتژی را رقابتی گویند
شش باور رایج غلط در رابطه با کارآفرینی کارآفرینی موتور محرکه اقتصاد و تولید ثروت برای جوامع است و عجین بودن آن با نوآوری و خلاقیت سبب بهبود سطح زندگی انسانها می شود.
متاسفانه استفاده از نام و اعتبار اساتید بنام مدیریت، بدون هماهنگی با آنها به رویه ای تبلیغاتی جهت جذب علاقمندان به ورود به دور های MBA و DBA تبدیل شده است و مطلع شدیم که در دوره های آزاد نیمه حضوری MBA,DBA دانشگاه تهران نیز، از نام پرفسور الوانی، پدر علم مدیریت ایران، چنین استفاده نابجایی صورت گرفته است.
